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Coaching Personal
El coaching personal es un proceso que te permite experimentar nuevas herramientas que te impulsaran a conseguir los resultados que buscas, tanto en tu vida personal como profesional. Al ser un proceso personalizado y confidencial, tienes la oportunidad de adaptar las herramientas a tu estilo de vida, principios y valores. El coaching busca cambios profundos y de largo plazo, que permitan expandir tus posibilidades de acción a través de nuevos pensamientos y toma de consciencia, para poder experimentar nuevos resultados.
¿CÓMO ME PUEDE AYUDAR?
Si te sientes identificado con cualquiera de los siguientes aspectos, es posible que el coaching sea lo que estás buscando.
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Resolver conflictos con mis compañeros de trabajo
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Resolver conflictos conmigo mismo/a (autoestima, aceptación)
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Aprender a llevar los conflictos con mi familia
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Encontrar el punto de apalancamiento en mi carrera profesional “¿por qué ya no crezco?”, “¿por qué estoy estancado? “
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Conocerme a mi mismo/a de una forma más potencializadora, y menos temerosa.
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Aprender a gestionar mis emociones
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Enfrentar los miedos y pensamientos que me impiden seguir avanzando
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Alcanzar mi objetivo personal (ejemplo: una vida más saludable, vivir en paz conmigo mismo)
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Descubrir cómo gestionar mi tiempo de forma más eficiente
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Alcanzar mi objetivo profesional (ejemplo: trabajar por ese ascenso, o mejorar mis habilidades interpersonales)
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Descubrir mi potencial para luchar por mis metas.
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Aprender a gestionar el ESTRÉS.
¿CÓMO SABER QUE ES PARA MI?
Aunque el coaching es muy efectivo para alcanzar una vida más plena con una mayor autorrealización personal, también necesita de ciertos requisitos para optar a un proceso de coaching.
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Estar comprometido y motivado por iniciar un proceso de coaching.
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Tener voluntad para trabajar por lo que está buscando.
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Contar con estabilidad mental y emocional (Si actualmente te encuentras en un proceso de psicoterapia, lo más recomendable es que finalices ese proceso, para poder iniciar en el coaching)
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Estar dispuesto/a a aprender.
Todos tenemos siempre un objetivo en mente, no importa si es muy grande, o si crees que es insignificante, aduéñate de esa meta y trabajemos por alcanzarla. Solicita una reserva para una cita informativa virtual sin comisiones para poder resolver tus dudas.
El cambio inicia hoy
Un paso a la vez
Actívate
“Lo único que permanece constante es el cambio” –Heráclito
En respuesta a los cambios en el mundo empresarial nace el coaching organizacional, buscando alcanzar mejores resultados en sus compañías, a través del desarrollo y fortalecimiento de su equipo. Al igual que el coaching personal, el coaching organizacional busca destapar todo el potencial de las personas a favor de un objetivo en común, el de la compañía.
El coaching organizacional trabaja de la mano con la Empresa para descubrir cuáles son sus puntos de apalancamiento dentro de la empresa, y desarrollar las habilidades del equipo para alcanzar un objetivo.
Este proceso no involucra únicamente a las grandes corporaciones multinacionales; empresas locales y emprendimientos con equipos de 5 o más trabajadores, son los equipos que requieren mayor apoyo para continuar su expansión, reconociendo que el desarrollo del equipo es factor clave para el crecimiento de la empresa.
¿EN QUÉ ÁREAS ME PUEDE AYUDAR EL COACHING ORGANIZACIONAL?
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Atención y servicio al cliente
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Gestión del tiempo
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Aprender a gestionar el estrés dentro del equipo
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Mejorar las relaciones interpersonales dentro del equipo
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Manejo de conflictos
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Alcanzar un objetivo específico (ejemplo: “Abrir una nueva sucursal este año”)
¿CUÁNTO DURA UN PROCESO?
Depende del cliente, y del seguimiento que desee. La gran ventaja en estos tiempos es la tecnología, lo cual nos permite ofrecer sesiones presenciales (si su empresa se encuentra en Guatemala) y virtuales.
Desarrolle el talento de su empresa a través de un proceso de coaching o bien, a través de la capacitación de personal, con talleres, charlas y capacitaciones que fomenten el desarrollo de habilidades blandas y fortalezcan sus aprendizajes.
El cambio inicia hoy.
Coaching Organizacional
Consultorías
Es un proceso especializado al que recurre la empresa, para dar soluciones a problemas específicos, para fortalecer su estructura organizacional o modelo de negocio. El consultor no toma decisiones por la empresa, es únicamente el asesor que mediante un diagnóstico, establece un plan de acción para su implementación.
¿EN QUÉ PUEDE AYUDARME UNA CONSULTORIA?
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Desarrollo de un plan de negocio
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Evaluación y mejora del clima laboral
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Reestructuraciones organizacionales
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Desarrollo de manuales y perfiles de puesto
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Evaluación y mejora en control de costos
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Evaluación y mejora en control de costos: Restaurantes
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Resolver problemas específicos de la empresa
Mariana Batres
Cada sesión fue diferente con temas de mi interés y que me ayudaron a crecer como persona. Gracias a este proceso aprendí a confiar en mi y a tomar decisiones de forma independiente.
Testimonios
Alejandra Sagastume
Durante el período en el que fui coachee de Celes me sentí súper cómoda, no solo con la dinámica con mi coach sino conmigo misma, con mi meta y mis objetivos. Logré, por primera vez, plantearme una meta utilizando mis fortalezas y viendo mis debilidades como áreas de oportunidad y no como piedras de tropiezo. Logramos darle vuelta a cada frase negativa que tenía en mente y convertirla en motivación para seguir adelante. En cuestión de un par de meses logré tener hábitos que nunca tuve y que me permitieron ver resultados en poco tiempo. Celes tiene mucha empatía, es puntual, organizada y una profesional.
Pamela Rodriguez
Me gustaron mucho las sesiones, porque me sentía apoyada en mi meta y me daban consejos para seguir adelante y no caerme en el proceso. No fue un proceso fácil, pero con el coaching todo fue fluyendo mejor.
